Personalmanagement Groth für Unternehmen

Wir erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen und sondieren für Sie geeignete Kandidaten, mit denen wir vorab ausführliche Interviews führen, um sie fachlich zu prüfen und persönlich einzuschätzen.

Wir präsentieren Ihnen ausgewählte Kandidaten mit einem von uns erstellten Persönlichkeits- und Qualitätsprofil, Kurz-Exposé sowie auf Wunsch Bewerber-Videos, welche die klassischen Bewerbungsunterlagen abrunden und Sie mit zusätzlichen Informationen versorgen.

Wir vereinbaren Vorstellungstermine mit den von Ihnen gewünschten Bewerbern und betreuen somit gerne den gesamten Bewerbungsprozess, nebst eventuellen Absagen gegenüber nicht passenden Bewerbern.

Unsere Leistungen im kurzem Überblick:

• Ausarbeitung eines aussagefähigen Stellen-/Anforderungsprofils unter Berücksichtigung der entsprechenden Unternehmensphilosophie, der spezifischen Tätigkeitsschwerpunkte und Kompetenzen, der fachlichen wie persönlichen Qualifikationsanforderungen und der Rahmenbedingungen der zu besetzenden Stelle
• Suche nach geeigneten Kandidaten durch Rückgriff auf den firmeneigenen Bewerber-Pool sowie auf interne und externe Netzwerke, durch gezielte Inserationen in Print- und Online-Medien und durch Marktrecherchen innerhalb der gesuchten Zielgruppe (einzeln oder in Kombination)
• Auswahl von Bewerbern durch Sichtung der eingereichten Unterlagen, telefonische und persönliche Interviews, ggf. flankiert durch aussagekräftige Assessments oder Testverfahren und durch das Einholen von Referenzen
• Betreuung von Unternehmen und Kandidaten bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrages, auf Wunsch auch darüber hinaus
• Präsentation von Kandidaten via Exposé/vertraulichem Bericht, via Live-TV Übertragung, per E-Mail, HDV-Video und/oder persönlich

Ihre Vorteile im Überblick:

• in vielen Fällen ist unsere Dienstleistung für Sie kostenlos
• keine teure Anzeigenschaltung in Zeitungen oder Internet
• keine Flut von Bewerbungen und kostenpflichtiges Rücksenden
• keine zeitaufwändigen Bewerbungsgespräche oder Einstellungstests
• individuelle Persönlichkeitstests mit den Bewerbern, basierend auf Ihrem Stellenprofil
• zielgerechte Vorauswahl geeigneter Bewerber nach Ihrem Stellenanforderungsprofil
• Outsourcing Ihrer eigenen Personalabteilung
• Zeit für Ihr Kerngeschäft und Ihre Hauptaufgaben
• kurzfristig verfügbares Personal
• Übernahme eventueller Bewerberablehnungen
• Informationen über eventuelle Fördermöglichkeiten
• Live-Übertragung von Bewerbungsgesprächen- und tests bei denen Sie via Internet interaktiv mitwirken können

Aus Platzgründen ist es uns an dieser Stelle nur begrenzt möglich Ihnen einen kompletten Überblick all unserer Leistungen oder Ihren Vorteilen zu präsentieren.

Insofern freuen wir uns über einen persönlichen Besuch in unserem Hause oder einen Anruf Ihrerseits. Unsere ausgebildeten Mitarbeiter nehmen sich dann all die Zeit, welche Sie benötigen, um einen näheren Einblick in die Tätigkeiten von Personalmanagement Groth zu erhalten.

Gern beantworten wir Ihre Fragen, geben Auskunft zu von uns empfohlenen Bewerbern und stehen Ihnen kompetent mit Rat und Tat jederzeit zur Seite.